اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع
يشتركان في الاستغلال وقلة التعاطف، لكن النرجسية لا تتضمن غالبًا الاندفاعية والعدوانية ومخالفة القوانين.
Narcissistic Personality Disorder
نمط ثابت من الشعور بالعظمة (في الخيال أو السلوك)، والحاجة إلى الإعجاب، وقلة التعاطف مع الآخرين.
نمط منتشر من العظمة (في الخيال أو السلوك)، والحاجة إلى الإعجاب، وقلة التعاطف، يبدأ في بداية سن الرشد ويظهر في سياقات متعددة، ويتضح في 5 أو أكثر مما يلي:
سيُضاف نص المحكات الأصلي هنا لاحقًا.
لا توجد محددات لهذا الاضطراب في DSM-5-TR.
يشتركان في الاستغلال وقلة التعاطف، لكن النرجسية لا تتضمن غالبًا الاندفاعية والعدوانية ومخالفة القوانين.
يطلب الهستيري الاهتمام بأي صورة، أما النرجسي فيطلب الإعجاب بتفوقه.
الحدية تتميز بعدم استقرار صورة الذات والخوف من الهجر، أما النرجسية فتتميز بصورة ذات متضخمة مستقرة نسبيًا.
قد يظهر الشعور بالعظمة في الهوس، لكنه يأتي في نوبات مع زيادة في الطاقة وتغير واضح عن الحالة المعتادة.
الثقة بالنفس والطموح لا يُعدان اضطرابًا إلا إذا كانا غير مرنين وتصاحبهما قلة التعاطف والاستغلال والضيق أو الخلل.
رجل عمره 38 سنة، يبالغ باستمرار في إنجازاته، ويتوقع أن يُعامل كأفضل موظف دون إنجاز يناسب ذلك، ويغضب إذا لم يُمدح، ولا يهتم بمشاعر زملائه.
امرأة عمرها 32 سنة، تعتقد أنها مميزة ولا يفهمها إلا أشخاص من مستوى عالٍ، وتتوقع معاملة خاصة في كل مكان، وتتعامل مع الآخرين بتعالٍ.
رجل عمره 45 سنة، ينشغل بخيالات عن نجاح وسلطة بلا حدود، ويستغل زملاءه لتحقيق أهدافه، ويعتقد أن الجميع يحسدونه.
يعمل أبو فيصل في شركة كبيرة، ويتحدث باستمرار عن إنجازاته بطريقة مبالغ فيها. يتوقع أن يُرقّى قبل زملائه ويُعامل كأفضل موظف، رغم أن أداءه متوسط. إذا لم يُمدح في الاجتماع، يغضب ويشعر بالإهانة. يستخدم جهود زملائه لتقديمها كإنجاز شخصي. ولا يبدو مهتمًا بمشاعرهم عندما يتضايقون. وتكررت هذه المشكلات في كل الشركات التي عمل فيها منذ بداية شبابه.
5 مظاهر على الأقل: شعور مبالغ فيه بالأهمية (1)، والحاجة إلى الإعجاب (4)، والشعور بالاستحقاق (5)، والاستغلال (6)، وقلة التعاطف (7) (المحك أ).
قصة افتراضية مبنية على محكات DSM-5-TR فقط، ولا تمثل شخصًا حقيقيًا.
سطر الإسناد: اكتب هنا النص الذي تريده (مثل اسم المُعِدّ أو المراجع أو المصدر).